Surfen als Frau: WTF bedeutet "Equal by Nature"?

Im September 2018 gab die WSL bekannt, dass ab dem nächsten Jahr - 10 Jahre nachdem Conlogue gerade einmal 10% des Preisgeldes ihres männlichen Gegenübers gewonnen hat - alle von der WSL kontrollierten Surf-Events ein gleiches Preisgeld an männliche und weibliche Gewinner zahlen werden.

Die WSL lobte sich als erste US-Sportliga mit gleichem Preisgeld, führte die Entscheidung auf ihr "Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter" zurück und flutete die Social Media Kanäle mit dem Slogan "Equal by Nature".

Meine Reaktion? "Großartig!" Und: „Wurde auch f&%*#ng Zeit!" Meine Facebook-Blase war offensichtlich überglücklich. Die meisten Profis - Männer und Frauen gleichermaßen - waren es auch, aber natürlich hat die Entscheidung auch einige Leute in die falsche Richtung getrieben.

Eine der Zeitschriften - und übrigens nicht die, die dieses riesige Billboard in der Nähe von Kellys „Wellenbad“ besitzt - hat sich kaum die Mühe gemacht, ihren Ekel zu verbergen.

Interessanterweise ärgerte sich ein (feministischer) Freund von mir über die WSL-Entscheidung, auch weil er sie als symbolische Geste sah. Er ist der Meinung, dass der eigentliche Schub von Sponsoren kommen sollte, das echte Geld für professionelles Surfen.

Lohngleichheit im Surfsport - Ist das sinnvoll?

In unserer Diskussion haben wir alle wichtigen Argumente angesprochen, die häufig gegen die Lohngleichheit im professionellen Surfen vorgebracht werden:

- Die Männer surfen besser.

- Die Männer ziehen die meisten Zuschauer und damit das Geld an.

- Die Herren-Comps sind spannender, weil sie progressiver und in besseren/abgefahreneren Wellen surfen.

- abgefahrenere Wellen ➔ erhöht das Verletzungsrisiko.

Die Herrentour umfasst 34 Männer, sodass sie mehr als doppelt so viele andere Konkurrenten schlagen müssen, um das Preisgeld zu erhalten.

Das Magazin, von dem ich dir erzählt habe, liebt es daher zu argumentieren, dass die Frauen pro Kopf tatsächlich mehr bezahlt werden.

Zuerst scheinen diese Argumente vernünftig zu sein und es lohnt sich, sie nach ihren Vorzügen zu untermauern. Aber eigentlich sind sie es nicht. In einer Debatte über diese 5 Punkte wird der Kontext, der die Entscheidung der WSL überhaupt erst notwendig machte, völlig ignoriert.

Es bestätigt auch eine männlich-zentrierte Weltanschauung, die auf bestimmten Annahmen basiert, die uns in eine angeblich logische und natürliche Schlussfolgerung führt. Nämlich, dass diese 5 Faktoren bedeuten, dass die Männer mehr Gehalt "verdienen"... irgendwie haben sie es verdient.

Warum sollten Surferinnen gleich bezahlt werden?

Das Problem mit dieser Logik ist: Zu diesem Zeitpunkt, aufgrund verschiedener historischer und aktueller Realitäten, gibt es keine Möglichkeit, dass die Frauen das Recht auf das gleiche Preisgeld wie die Männer "verdient" haben.

Foto: Kelly Cestari / WSL

Girl Groms hatten in der Vergangenheit nicht annähernd die gleichen Surfmöglichkeiten (finanzielle, gesellschaftliche, familiäre Unterstützung, Wettbewerbe, Zugang zu Wellen, Coaching, geeignete Ausrüstung) wie Boy Groms.

Das Spielfeld wird nie gleich sein, wenn John John Florence (der höchstverdienende männliche Pro) und die anderen höchstbezahlten Männer jeweils mehr als das Dreifache dessen verdienen, was Steph Gilmore (die höchstverdienende Pro-Surferin) von ihren Sponsoren erhält.

Das sehr berechtigte Problem meines Freundes bei der WSL-Entscheidung war, dass die finanzielle und andere Unterstützung von dem Moment an gleich sein muss, in dem kleine Mädchen danach streben, Profisurfer zu werden. Es ist nämlich viel zu spät für die Gleichstellung, wenn es den Frauen bereits gelungen ist, in der höchsten Liga zu surfen. Aber selbst wenn die Möglichkeiten für die Mädchen zunehmen, wachsen sie auch für die Jungs.

Wie wollen die Mädels diese Lücke schließen?

Vorbilder zählen in jedem Sport und Groms sind inspiriert von den Surfern, die sie auf Plakaten, in Werbespots, Surffilmen und Wettbewerben sehen. Boy Groms sind bevorteilt, weil sie sich selbst darin wieder finden. Da 99% dieser Vorbilder männlich sind, den selben Haarschnitt tragen und die Körper relativ ähnlich sind, scheint der Weg zum Pro für die Boy Groms weniger weit hergeholt.

Sally Fitzgibbons in der Corona Bali Protected, 2018. Foto: Ed Sloane / WSL

Wenn du Mädchen keine Möglichkeiten, Unterstützung oder Vorbilder gibst, wirst du weniger weibliche Surfer bekommen. Grundlegende Statistiken besagen, dass auch weniger Talent, Style, Vielfalt und Fortschritt innerhalb dieses noch kleineren Pools professioneller Surferinnen hervorgeht. Die meisten Surf-Comp Zuschauer sind Surfer.

Ergo, die meisten Zuschauer sind Männer, die lieber Surfer beobachten würden, deren Surfen sie nachempfinden und anstreben können = männliche Profis.

Also, wie sollen die Frauen mehr Zuschauer "verdienen"?

Wenn das Surfen in abgefahrenen Wellen oder verträumte Bedingungen auf den weltbesten Wellen die Zuschauer anzieht, wie werden die Athletinnen dann mehr Zuschauer "anziehen", wenn sie nicht unter diesen Bedingungen antreten können?

Der WSL geht es besser: Die Frauentourstopps imitieren meist die der Männer im Jahr 2019 und sie haben die Mädels unter etwas besseren Bedingungen ins Wasser geschickt.... aber wir haben noch einen langen Weg vor uns.

Wenn Frauen also das Recht haben, das gleiche Gehalt zu erhalten, aber aus den oben genannten Gründen behindert sind, bedeutet das, dass sie von Natur aus nicht gleich sind? Oder ist es, dass sie gleich sind, aber nicht die gleiche Bezahlung verdienen, bis sie aufholen?

Wie erreicht man Gleichberechtigung im Surfsport?

Verschiedene Wiederholungen dieser Debatte kommen jedes Mal zur Sprache, wenn die Rechte einer bestimmten Gruppe neu anerkannt werden. Sei es das Recht eines schwulen Mannes, einen Mann zu heiraten, das Wahlrecht einer Frau oder das Recht eines schwarzen Kindes, mit einem weißen Kind die gleiche Schule zu besuchen.

Für mich wird der Schlüsselbegriff neu definiert. Diese Rechte wurden wie bisher nicht neu geschaffen oder gewährt. Stattdessen waren diese Rechte dieser Gruppe verweigert worden, bis die Gesellschaft die Unterlassung schließlich als Ungerechtigkeit anerkannte, die korrigiert werden musste.

Foto: Damien Poullenot / WSL

Und die Verweigerung von Rechten für ganze Generationen hat Konsequenzen. Man kann Jahrhunderte von eingeschränkten Möglichkeiten, „Entrechtung“ und Diskriminierung nicht über Nacht korrigieren, indem man lediglich Frauen erlaubt, wählen zu dürfen, schwarze Kinder an die gleichen Schulen gehen zu lassen oder Frauen die gleichen Verdienstmöglichkeiten wie Männern bietet (egal in welchem Bereich).

Ja, "Equal by Nature" klingt großartig. Aber die Realität ist eher so: "Von Natur aus gleich, ungleich wegen der historisch unterschiedlichen Behandlung.“

Gleichheit kann also nicht wirklich existieren, wenn man nicht Folgesysteme schafft, um die Folgen historischer Diskriminierung zu mildern und die Spielregeln zu verbessern (wenn auch zunächst künstlich).

Beispiele dafür sind erhöhte Mittel und affirmative Aktionsprogramme, um zuvor marginalisierten Gruppen zu helfen, aufzuholen. Gesetze gegen Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, sexueller Präferenz und Religion bei der Einstellung und Beförderung von Mitarbeitern (ja, Profisportler sind auch Mitarbeiter!).

Gleiche Förderung von Männern und Frauen

Und natürlich ist es notwendig, dass gleichermaßen in den Sport von Frauen und Männern investiert wird. Dies sind notwendige Versuche, historische Stigmatisierung wieder gutzumachen. Und es ist an der Zeit, das Wissen, die Fähigkeiten und die finanziellen Möglichkeiten, die diese Gruppen zu Unrecht verpasst haben, bereitzustellen. Lang genug haben wir als Gesellschaft ignoriert, dass jeder in den Kreis der Gleichberechtigung einbezogen werden sollte.

Das gleiche Prinzip gilt für die Verpflichtung der WSL zum „equal pay“, unabhängig davon, ob diese 5 Argumente dagegen stichhaltig sind. Gleiches Entgelt könnte den männlichen Surfern ungerecht erscheinen, wenn es aus dem Zusammenhang gerissen und nur in dieser Momentaufnahme der Zeit betrachtet wird.

Es ist jedoch notwendig, wenn das "Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter" für die WSL mehr als nur Lippenbekenntnisse sein soll. Die Probleme rund um das Publikum, den Fortschritt und das Sponsoring beim Frauen-Surfen werden nicht auf magische Weise durch gleiche Bezahlung gelöst. Es ist jedoch das Beste, was die WSL in ihrem Einflussbereich tun kann, um ihr Geld buchstäblich dort einzusetzen, wo es gebraucht wird und damit zu beginnen, ein historisches Unrecht zu korrigieren.

Und vor allem für alle weiblichen Profis und alle, die versuchen es zu sein - es wird Zeit!

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